菠菜网lol正规平台与TALB达成临时协议

菠菜网lol正规平台与TALB达成临时协议

十大菠菜导航网址的谈判团队和长滩教师协会今天会面并达成初步协议. 该协议包括一项实质性的正在进行的一揽子计划, 追溯和一次性加薪, 这要追溯到2022-23学年开始的时候, 从2024-25学年开始，在保持现有福利计划的同时，增加两天的免学生日.  

新协议将包括哪些内容?

等待TALB成员和教育委员会的最终批准, 该协议的主要原则包括：

• 9%的持续加薪，追溯至2022年7月1日
• 根据2022-23财年的收益一次性支付3%
• 在2024-25学年日历中增加两天免学生付费日 
• 将专业发展的工资提高到教师的正常时薪水平
• 就全日制幼稚园的主要组成部分续订谅解备忘录, 过渡幼儿园, 以及协作式联合教学项目
• 临时转学流程变更和户外教育计划的新谅解备忘录
• 薪资表S增加额外津贴机会 

符合条件的员工什么时候可以加薪和/或加薪?

（待TALB及教育委员会批准）

• 5月至6月- 2022-23年度9%追溯支票（涵盖2022年7月至2023年5月）
• 5月至6月——常规工资将包括持续加薪
• 9月-计划外检查, 即从7月1日起雇员收入的3%, 2022年至6月30日, 2023

9%的按期加薪如何使TALB成员受益的例子（基于工资）：

大致年薪	持续的增加
$65,000	$5,850
$80,000	$7,200
$110,000	$9,900

 

举例说明一次性3%的计划外付款如何使TALB成员受益, 基于工资（这是对正在进行的加薪的回顾检查之外）：

大致年薪	一次性增加
$65,000	$1,950
$80,000	$2,400
$110,000	$3,300

 

在菠菜网lol正规平台教师平均年薪的TALB成员, 也就是95美元,000, 每多出一天免生日，你就能多赚大约521美元. 这笔额外的报酬是独立于任何其他报酬的.

下一步是什么?

该过程的下一步是由TALB执行委员会批准合同，并确定成员批准投票的日期. 在批准投票之后, 该协议将提交给菠菜网lol正规平台教育委员会最终批准. 请在随后的更新中查阅有关批准进程的更多信息.